Rekabet Kurumu, aralarında centilmenlik anlaşması yaptıkları gerekçesiyle 37 şirketi derinlemesine incelemeye aldı ve 16’sına idari para cezası verilmesine karar verdi. Kurum, kalan 21 şirketin faaliyetlerinde herhangi bir ihlal tespit edilemediğini açıkladı. Detaylar burada!
Rekabet Kurumu 16 şirkete para cezası verdi
Rekabet Kurumu’na göre şirketlerin ortasında yapılan beyefendilerin işçi çalıştırmama anlaşmaları 4054 Sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 4. maddesini ihlal ediyor. Vodafone, Flo, LC Waikiki ve Çiçeksepeti gibi dev isimler var Soruşturmalar sonucunda ceza alan firmalar arasında.
İşgücü piyasasına yönelik centilmenlik anlaşmaları nedeniyle bazı teşebbüsler hakkında yürütülen soruşturma sonuçlandı.https://t.co/iGm5OGnQRe
— Rekabet Kurumu (@Rekabet Kurumu) 2 Ağustos 2023
İşte incelemeler sonucunda ceza alan şirketler;
Arvato Lojistik Dış Ticaret ve E-Ticaret Hizmetleri A.Ş.,
Bilge Adam Yazılım ve Teknoloji Anonim Şirketi,
Binovist Bilişim Danışmanlık A.Ş.,
Çiçeksepeti İnternet Hizmetleri A.Ş.,
D-Market Elektronik Hizmetleri ve Ticaret A.Ş.,
Flo Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş.,
Koçsistem Bilgi ve İrtibat Hizmetleri A.Ş.,
LC Waikiki Mağazacılık Hizmetleri Ticaret AŞ,
Sosyo Plus Bilgi Teknolojileri Danışmanlık Hizmetleri Ticaret A.Ş.,
TAB Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.,
Türk Telekomünikasyon A.Ş.
Veripark Yazılım A.Ş.,
Vivense Teknoloji Hizmetleri ve Ticaret A.Ş.,
Vodafone Telekomünikasyon A.Ş.,
Zeplin Yazılım Sistemleri ve Bilgi Teknolojileri A.Ş.,
Zomato İnternet Hizmetleri Ticaret A.Ş.
Rekabet Kurulu’ndan Trendyol’a para cezası!
Faaliyetlerinde herhangi bir ihlal tespit edilemeyen şirketler ise şöyle;
41 29 Medya İnternet Eğitim ve Danışmanlık Reklam Sanayi Dış Ticaret A.Ş.
Anadolu Restoran İşletmeciliği Ltd. Şti.
Doğuş Planet Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri A.Ş.
Etiya Bilgi Teknolojileri Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Google Reklamcılık ve Pazarlama Ltd. Şti.
Grupanya İnternet Hizmetleri Bağlantısı Tertip Tanıtım ve Pazarlama A.Ş.
Havas Worldwide İstanbul Bağlantı Hizmetleri A.Ş.
Gıda A.Ş.
Logo Yazılım Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Meal Box Gıda ve Teknoloji A.Ş.
Migros Ticaret A.Ş.
Mobven Teknoloji A.Ş.
Mynet Medya Yayıncılık Uluslararası Elektronik Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş.
Net Danışmanlık Eğitim ve Ticaret Ltd. Şti.
Noktacom Medya İnternet Hizmetleri San. ve Tic. GİBİ
NTV Radyo ve Televizyon Yayıncılığı A.Ş.
Peak Oyun Yazılım ve Pazarlama A.Ş.
Pizza Restoranları A.Ş.
Sahibinden Bilişim Teknolojileri Pazarlama ve Ticaret A.Ş.
Valensas Teknoloji Hizmetleri A.Ş.
Yeşil Vadi Tarım Gıda A.Ş.
4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 4. maddesinin işgücü piyasasında birbirinden işçi çalıştırılmaması yönünde centilmenlik sözleşmesi yapılarak ihlal edilip edilmediğinin tespiti amacıyla bazı teşebbüsler hakkında yürütülen soruşturma tamamlandı.
Soruşturma sürecinde, soruşturmaya konu olan teşebbüslerin, birbirlerinin çalışanlarının çalıştırılmasına engel olmak ve çalışan hareketliliğini kısıtlamak amacıyla işçi çalıştırma sözleşmesi yapıp yapmadıkları incelenmiştir. Bu anlaşmaların temeli, patronların karşılıklı olarak en değerli girdi olan emek üzerinde rekabet etmekten vazgeçmesidir.
Çalışan ayartma sözleşmeleri, emek faktörünün işletmeler arasındaki hareketliliğini azaltmakla kalmayıp, yapay bir biçimde emek fiyatlarının gerçek değerini bulmamasına da neden olabilir. Sonucun prestijiyle birlikte çalışanların dağılımında verimsizlik ortaya çıkmakta ve işgücü piyasasındaki rekabetçi yapı zedelenebilmektedir.
Peki siz bu bahis hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlar kısmından bizlerle paylaşmayı unutmayın!
